Am Freitag, 17. September und Samstag, 18. September 2010 findet in den beiden Berufsbildenden Schulen im Wormser Bildungszentrum (BIZ) die 21. WORMSER AUSBILDUNGSMESSE 2010 statt.
Die Veranstaltung wird auch in diesem Jahr wieder an einem Wochenende, in der schulfreien Zeit, durchgeführt. Wir setzen auf den freiwilligen Besuch der Schülerinnen und Schüler, die rechtzeitig an ihre berufliche Ausbildung in den kommenden Jahren denken und sich in Ruhe und ohne äußere Hektik informieren möchten.
Außerdem wünschen wir uns, dass möglichst viele Mütter und Väter zur Messe kommen, am besten mit ihrem Sohn, mit ihrer Tochter.
Bedenken Sie: Die WORMSER AUSBILDUNGSMESSE ist die größte Berufsinformationsveranstaltung in Worms. Ca. 200 Ausbilder, Lehrer, „echte“ Azubis, Berufsbildungsfachleute stehen Ihnen an diesem Wochenende an nahezu 60 Messeständen zum Gespräch zur Verfügung. Über 100 in dieser Region erlernbare Berufe, aber auch schulische Ausbildungsgänge, werden vorgestellt - eine Gelegenheit zur Information, zur Beratung, zur Anbahnung von Kontakten, die Ihnen in dieser Form sonst nicht wieder geboten wird.
Noch haben Sie die Wahl: Kommen Sie, fragen Sie, sprechen Sie mit uns, und – noch einmal – bringen Sie Ihre Kinder mit: Helfen Sie ihnen bei der oft schwierigen Entscheidung für den richtigen Beruf. Denn: Der Rat der Eltern ist in vielen Fällen ausschlaggebend für die Berufswahlentscheidung der Kinder.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch.
Die Veranstalter
IHK Rheinhessen - Kreishandwerkerschaft Alzey-Worms - HWK Rheinhessen - Bundesagentur für Arbeit
Das Arbeitsgericht Frankfurt hat in einem Urteil festgelegt, dass Auszubildende, die nach dem Ende der Lehre weiter beschäftigt werden - und sei es nur für einen Tag - in ein unbefristetes Arbeitsverhält-
nis eintreten.
Quelle: web.de

Daumen hoch für Maschinenbauer
Maschinenbauer sind sehr gefragt, denn sie haben nicht nur sehr gute Berufsaussichten, sondern auch hervorragende Verdienstmöglichkeiten. Die Branche des Maschinen- und Anlagenbaus boomt, so dass insbesondere mittelgroße Unternehmen einen enormen Bedarf an Nachwuchs-Ingenieuren haben.